メディケア・ヒューマン株式会社が
お悩みまるごと解決いたします。

人材の紹介だけで終わらず、面談・採用・各種手続き・住居さがし支援・生活サポート・定期面談まで一貫して対応。受け入れ企業様の負担を減らし、安心して長く働ける環境づくりを支援します。

就労開始までの流れ

• ◆国内在住外国人の場合
  （約2～3ヶ月前後）
•  ◆現地から受け入れの場合
  （約6ヶ月前後）

STEP

ヒアリング

施設様のご要望をお伺いします。

STEP

人材のご提案

貴社および現地委託事業者が実施、または、会員専用ページの求職者候補をご確認いただき、お問い合わせください。（※ご希望があればリモート面談も可能です）

STEP

試験に合格

既に合格しているケースが多いです。

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雇用条件等の確認

事前ガイダンス及び健康診断を実施します。

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在留資格の変更

日本において在留資格の変更（入国管理局）を実施。
登録支援機関である当社にて代行できます。

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在留カード発行

本人または弊社にて在留カードを受け取ります。

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就業開始

生活オリエンテーションの実施及び住民登録、給与口座開設、入寮手続きなどを行い、就業開始となります。

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ヒアリング

施設様のご要望をお伺いします。

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人材のご提案

貴社および現地委託事業者が実施、または、会員専用ページの求職者候補をご確認いただき、お問い合わせください。（※ご希望があればリモート面談も可能です）

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国外試験に合格

・日本語能力試験N4以上合格
・各分野評価試験。

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雇用条件等の確認

事前ガイダンス及び健康診断を実施し、各資料を日本へ送付。

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在留資格の申請

日本において在留資格の申請（入国管理局）を実施。
登録支援機関である当社にて代行できます。

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ビザ発給

在外公館（日本大使館等）へ申請。
査証が発給され次第、来日が可能となります。

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入国・就業開始

生活オリエンテーションの実施及び住民登録、給与口座開設、入寮手続きなどを行い、就業開始となります。

FAQ

よくある質問

ご紹介していただいてから直ぐに勤務開始可能でしょうか？

特定技能につきましては、出入国在留管理局の在留許可申請が必要になります。
勤務開始が可能になるまで概ね、①日本国内に在留している外国人の場合は3～4ヶ月、②海外に在留している外国人の場合は6～8ヶ月かかります。

採用後もサポートはしていただけますか？

もちろんです。登録支援機関として法律で定められた支援や、必要に応じて面談や訪問先への同行、手続きなどのフォローをいたします。

実務経験者の採用をしたいのですが、そういった人材もご紹介していただけますか？

はい、可能です。その場合は経験者を人選するため、ご提案までに通常より少々お時間がかかる場合がありますのでご了承ください。

1名採用からでもご紹介いただけますか？

はい、1名からでも可能です。
ただし、今回初めての外国人（またはその国での）受け入れの場合は、スタッフが不安にならないよう、2名以上での受け入れをお勧めしております。

日本語でのコミュニケーションはどれくらいできますか？

平易な日本語会話と基礎的な各分野の業界用語が理解できます。個人差はありますが、概ねN4～N3レベルであり、ゆっくり話していただけるとだいたい問題ありません。少し慣れてきましたら、会話も滑らかになってきます。

採用時のリスク等何かありますか？

特にリスクと言えるかわかりませんが、一時帰国（里帰り）を希望される場合、平均して2週間前後の休みを希望されることがあります。シフトとの兼ね合いもあると思いますので、入職後なるべく早い段階で休暇についてのルールや意思疎通を図っていただくと良いと思います。
また、特定技能は制度上、転職が認められているため、転職を希望するリスクはあります。弊社ではスタッフには出来る限り事前に長く務めるよう指導しております。入職後もスタッフが不満を抱えていないかなど、施設様と連携を取りながら、丁寧かつ素早い対応でリスク回避を図っております。

大量に採用を考えているのですが、何か制約などありますか？

はい。勤務先の事業所に在籍する日本人等の常勤職員の数を上回ることはできません。日本人に退職者が出ても特定技能外国人が上回ることのないよう、少し余力を持たせた採用計画を立ててください。

採用後、勤務態度に問題が有った場合何か支援はしていただけるのでしょうか？

はい。通訳を交えて話し合いをし、改善できるよう誠実に対応いたします。

採用までにどれくらい費用がかかりますか？また採用後何かかかる費用はありますか？

採用時点では、人材紹介料をいただきます。採用後につきましては登録支援機関としての支援委託費を毎月頂戴します。費用に関しましては弊社担当までお尋ねください。

採用決定後のキャンセルはできますでしょうか？

相手国に迷惑がかかる場合がありますので、採用決定後のキャンセルはお断りしております。
ただしやむを得ない事情がある際は弊社営業へご相談ください。

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